新闻网讯（记者 王勇 通讯员 赵麒翔）为贯彻落实树立和践行正确政绩观坚持开门纳谏工作要求，进一步提升定向培养人才培养质效，4月28日下午，学院在尚能楼北211教室组织召开2026年春季学期教学座谈会。院长施亚齐、教研室主任唐吴磊，2024级军士生代表参加座谈会。副院长张丽主持会议。
张丽做思想动员。她指出，座谈会就是要“面对面听心声、实打实提建议”。大二阶段是军士生从基础学习向专业技能深化、从学员身份向准军士角色过渡的关键期，大家在课程学习、实操训练、考证备考和入伍考核等方面遇到的问题，都可以结合实际充分表达，学院将认真听取、分类梳理，推动解决。
参会学生代表逐渐打开话题，一个个具体问题被摆到桌面上：电工证实操训练时间不够，希望在接线和元器件识别上得到老师现场指导；通信电源设备接触较少，希望增加实物讲解；高强度训练后紧接专业课，学习状态容易受影响……现场交流坦诚、热烈。
施亚齐指出，定向培养军士不是简单完成学业，更要面向未来岗位锤炼本领。针对反映较集中的问题，将尽快与相关专业学院对接，了解课程课时、实训条件和指导情况，推动理论教学、实操训练与考证备考更好衔接。他表示，学院将以此次座谈会为契机，围绕问题清单持续做好梳理、协调、反馈和改进，把学生真实声音转化为提升教育教学、训练管理和服务保障质量的实际成效。
“刚开始大家还有些顾虑，后来发现老师是真的在倾听解决，我们就慢慢把平时遇到的问题说出来了。”24级无人机军士（3）班鲍禧瑞说，“有些想法可能还不成熟，但能被认真听到、回应，让我们真切感受到学院在服务育人上下了真功夫。”
