近日，武汉交通职业学院物流学院与校企合作单位震坤行工业超市（上海）有限公司成功举办社区“微招聘”活动，通过面试遴选出的优秀学子成功进入“震青春”订单班。5月26日，学院在“一站式”学生社区举行2027届“震青春”订单班开班仪式，标志着双方在产教融合、协同育人方面迈出新步伐。
在前期微招聘活动中，震坤行先后进校开展专场宣讲会、无领导小组面试及一对一深度面试，并将企业元素全面融入学生社区，依托“一站式”学生社区驿站打造“微招聘”场景，着力构建企业参与社区育人的长效机制。宣讲会现场，震坤行校招团队详细介绍了企业发展历程、业务板块及人才需求，吸引了百余名学生参与。会后当即组织无领导小组面试，重点考察学生的团队协作与临场应变能力。次日，企业面试官在“一站式”学生社区内开展一对一面试，与学生深入交流，精准选拔适配人才。为将招聘服务送到学生“家门口”，物流学院在学生社区驿站专门设立了咨询点，提供岗位解读、简历诊断、面试技巧辅导等服务。
5月26日，物流学院在“一站式”学生社区举行2027届“震青春”订单班开班仪式，物流学院副院长王亚男，物流教研室主任任天舒、教师代表代湘荣参与，震坤行工业超市（上海）有限公司人力资源总监周思伟担任主讲。开班仪式结束后，周思伟随即带来“角色转换与职场心态”主题课程，引导学生完成从学生思维到职场思维的范式转换。据悉，后续系列课程将分别在校园和企业内部开展。此次活动也是物流学院“企业高管进社区”品牌活动的重要一环。
物流学院副院长王亚男表示，学生社区是育人的重要阵地，将企业资源引入社区驿站，旨在搭建沉浸式、常态化的校企协同育人平台。震坤行校招负责人也指出，社区“微招聘”模式贴近学生真实状态，有助于发现和培养适配人才，企业将持续深度参与学院人才培养全过程。（通讯员：田金钰）
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