为进一步扩大教师实践锻炼及培训的成效，促进教育教学改革，10月16日学校在行政楼一号会议室召开了2014年度教师暑期实践锻炼及培训汇报交流会，校长王进思、副校长余小三，相关职能部门、各教学单位负责人及教职工等220余人参加了此次会议，会议由人事处处长王芳主持。
会上，王处长介绍了2014年度教师暑期实践锻炼及培训的总体情况：2014年暑期，我校约有60多名教师报名参加顶岗实践锻炼，涵盖公司企业达40多家；13人参加相关专业国家级骨干教师培训；8人赴澳大利亚墨尔本博士山学院进行为期二十八天的“澳大利亚职业教师资格证书培训”，并获澳大利亚国家认可的职业院校教师职业资格—“培训和评估”四级证书。
随后，6位老师就自己所参加的培训项目做了专题汇报。商林、陈安慧和马玉会三位老师通过对企业顶岗实习岗位的介绍，谈了他们对本专业人才培养目标和专业建设的认识与思考；魏琴老师结合 “国培项目”几个模块与大家分享了兄弟院校专业建设、课程改革和推动行业发展的先进理念和经验；廖莎、屈亚锋老师分别围绕TAFE课程及培训包（ Training Packages ）的核心内容，让与会者了解了澳大利亚职业教育的先进理念与成功经验，也充分领略了其职业教育的特点及魅力。
最后，校长王进思讲话，她充分肯定学校暑期培训取得的成绩，并强调职业教育要服务市场需求，实现“五个对接”；教师们“带着问题下企业，怀着收获回课堂”，通过实践锻炼和培训，把企业鲜活的案例带进课堂，认真践行高职教育服务行业产业的要求，不断提高教育教学质量，实现培养行业企业所需人才的目标。同时要求广大教师要有危机感和使命感，抓住机遇不断提升专业素养和整体能力，为建设中国特色、国际水准的职业教育，为学校的内涵发展奉献自己的力量。
